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埼玉県でおすすめ介護の転職エージェント5選

埼玉県 介護の転職エージェント

悩む人
■介護業界で転職を考えています。

■転職エージェントを利用してみようかな。

■埼玉県でおすすめの転職エージェントが知りたい。

そんな悩みにお答えします。

 

転職エージェントは、求人紹介や面接の日程調整など、転職活動のあるゆる面で求職者をサポートしてくれます。

「忙しくて求人を探す暇がない」「良い求人が見つけられない」そんな方には、転職エージェントが代わりに転職活動の一部をやってくれるので頼りになる存在です。

とはいえ、介護の転職エージェントだけでも、数十社ありどれを選ぶべきか悩みますよね。

 

この記事では、埼玉県でおすすめの転職エージェントを5社紹介するだけでなく、転職エージェントをフル活用する方法まで解説します。

この記事を読めば、埼玉県で利用すべき転職エージェントが分かり、転職活動をスムーズに進められるはずです。

 

この記事を書いている人

この記事を書いている僕は、10年以上の介護経験がある現役の介護士です。

介護福祉士と福祉用具専門員の資格を持っています。

Twitterもやってます。(@shinbloger

埼玉県でおすすめ介護の転職エージェント5選

埼玉県 転職エージェント

早速、埼玉県でおすすめ介護の転職エージェントを紹介します。

おすすめ転職エージェント

 

この記事では、介護に特化した転職エージェント15社を比較し、「求人数」と高給与や未経験可、週2~3okなどの「求人の質」をもとに、埼玉県でおすすめできる介護の転職エージェント5社を紹介しています

 

比較対象として「求人数」を選んだ理由

どれだけいい転職エージェントであっても、そもそも求人がなければ転職ができません。

そして、求人数が多い方が転職成功率が高いというデータがあります。

 

比較対象として「求人の質」を選んだ理由

「高給与の施設へ入職したい方」や「子育てが落ち着いてパートとして働きたい方」など、求職者のニーズは人それぞれです。

そういったニーズに幅広く対応できる求人を持っている転職エージェントをおすすめすべきと考えたからです。

 

きらケア

きらケアの基本情報

求人数 64085
埼玉県の求人数 4307
埼玉県の高給与求人 790
対象地域 全国
埼玉県で求人の多い地域 さいたま市、川口市、川越市、
熊谷市、所沢市、越谷市、春日部市
雇用形態 正社員・契約社員・パート
掲載職種 ヘルパー・介護職、生活相談員
サービス提供責任者、管理職・管理職候補
ケアマネージャー
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社

きらケアの埼玉県の求人は、4307件と他の転職エージェントの1.5倍の求人数を持っています。

きらケアの特徴は、給与や勤怠などの労働環境だけでなく、職場の雰囲気や人間関係も重視して転職サポートをしてくれるところです。

 

介護業界では、人間関係のトラブルから離職する方が、非常に多いんです。

「聴いていたの全然違った!」などの入職後のミスマッチをなくすために、きらケアでは良い情報だけでなく、施設の雰囲気や人間関係をも共有してくれます。

求人票からでは見えない、内情を知れることがきらケアの最大のメリットです。

埼玉県で転職活動するならぜひ利用したいエージェントです。

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マイナビ介護

マイナビ介護職

マイナビ介護の基本情報

求人数 51083
埼玉県の求人数 2541
埼玉県の高給与求人 94
対象地域 全国
埼玉県で求人の多い地域 さいたま市、川口市、
所沢市、越谷市
雇用形態 正社員、契約社員、パート
掲載職種 ヘルパー・介護職
生活相談員
サービス提供責任者
管理職・管理職候補
ケアマネージャー
運営会社 株式会社マイナビ

マイナビ介護の埼玉県の求人数は、2541件と豊富です。

マイナビ介護は、「一人ひとりに寄り添える転職を」を理念に掲げており、人材関連ビジネスを40年以上やってきた経験豊富な転職エージェントです。

そのため、キャリアアドバイザーの知識も豊富でサポート体制も充実しています。

たとえば、給与アップのための給与交渉をしてくれたり、人間関係が気になる方には、事前に法人の離職率を教えてくれたりなど、求職者のニーズに合わせて、最適な求人を紹介してくれるエージェントです。

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介護ワーカー

介護ワーカーの基本情報

求人数 74581
埼玉県の求人数 2436
埼玉県の高給与求人 737
対象地域 全国
埼玉県で求人の多い地域 さいたま市、川口市、春日部市、
草加市、越谷市
雇用形態 正社員、パート、派遣
掲載職種 介護職・ヘルパー 、ケアマネージャー
生活相談員、サービス提供責任者、
管理者
運営会社 株式会社トライトキャリア

介護ワーカーは、長年介護業界で人材紹介ビジネスをやってきた経験があるので、業界の信頼も厚く求人数が豊富です。

介護ワーカーの埼玉県での求人数は2436件です。

求人サイトには載っていない高給与、好待遇の非公開求人も多くもっています。

 

介護ワーカーのキャリアアドバイザーは、元介護士や業界に精通した方ばかりなので、仕事の悩みや転職相談にも適切なアドバイスをもらえます。

求職者の希望にマッチした求人を紹介してくれるエージェントです。

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ケアジョブ



ケアジョブの基本情報

求人数 65334
埼玉県の求人数 2964
対象地域 全国
埼玉県で求人の多い地域 さいたま市、川口市、川越市、
草加市、越谷市
雇用形態 正社員、パート
掲載職種 介護職・ヘルパー 、ケアマネージャー
生活相談員、サービス提供責任者、
管理者、リハビリ職
運営会社 株式会社メディカルジョブセンター

ケアジョブの埼玉県の求人数は、2964件と豊富です。

ケアジョブの最大の売りは、介護業界トップクラスの求人数です。

非公開求人は全体70%もあります。

 

登録すれば、思わぬ好条件の求人を紹介してもえらるかもしれません。

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介護JJ


介護JJの基本情報

求人数 20533
埼玉県の求人数 2802
埼玉県の高給与求人 611
対象地域 全国
埼玉県で求人の多い地域 さいたま市、川口市、川越市、熊谷市、
所沢市、春日部市、越谷市
雇用形態 正社員、契約社員
掲載職種 介護職・ヘルパー 、ケアマネージャー
生活相談員、サービス提供責任者、管理者
リハビリ職、ソーシャルワーカー、看護師、
リハビリ職
運営会社 株式会社カスタマ

介護JJの埼玉県の求人数は、2802件です。

介護JJは、「介護職応援プロジェクト」という面白いプロジェクトをやっています。

簡単に言うと、介護JJを利用して入職した方には、謝礼金として最大20万円もらえるそうです。

条件として、アンケートや友達紹介への協力などが必要ですが、他社にはない斬新な取り組みです。

とはいえ、お金の有無で転職するのではなく、自分にあった職種や環境で転職活動をすすめましょう。

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埼玉県で介護派遣として働くならこのエージェント

つづいて、埼玉県で介護派遣として働きたい方向けにおすすめのエージェントを3社紹介します。

介護派遣おすすめ3社

きらケア派遣

【使用推奨】きらケア派遣の基本情報

求人数 21395
埼玉県の求人数 2637
対象地域 北海道、宮城県
茨城県、栃木県
群馬県、埼玉県
千葉県、東京都
神奈川県、静岡県
愛知県、京都府
大阪府、兵庫県
奈良県、広島県
福岡県
雇用形態 派遣、紹介予定派遣
掲載職種 ヘルパー、介護士
運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社

きらケア派遣は、「きらケア」を同じ会社が運営する派遣会社です。

埼玉県での介護派遣の求人は、2637件と他社に比べて2倍以上の求人を持ってます。

 

きらケア派遣の特徴は、サポート体制が充実している点です。

給料の前払い制度だったり、初任者研修や実務者研修といった介護の資格を無料で取得できる資格取得支援制度など、介護士にとって嬉しいサポートが充実しています。

埼玉県で介護派遣として働くなら、きらケア派遣は必ず利用すべき会社です。

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かいご畑

かいご畑

かいご畑の基本情報

求人数 9792
埼玉県の求人数 631
対象地域 北海道、茨城県、栃木県、
群馬県、埼玉県、千葉県、
東京都、神奈川県
山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県
三重県、滋賀県、京都府、
大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
岡山県、広島県、山口県、
福岡県、佐賀県
雇用形態 派遣、紹介予定派遣
掲載職種 ヘルパー、介護士
運営会社 株式会社ニッソーネット

かいご畑は、介護派遣に特化した会社です。

埼玉県での求人数は、631件持っています。

かいご畑の特徴は、無資格・未経験者へのサポートが充実している点です。

無資格・未経験者OKの求人を豊富にもっており、初任者研修や実務者研修といった介護の資格を無料で取得できるキャリアアップ応援制度があります。

他業種から介護業界への転職を考えている方は、かいご畑で介護のキャリアをスタートするのもありです。

≫かいご畑の無料登録はこちら

 

リアルジョブ介護

リアルジョブ介護 リアルジョブ介護の基本情報

求人数 180502
埼玉県の求人数 969
対象地域 北海道、茨城県、栃木県、
群馬県、埼玉県、千葉県、
東京都、神奈川県
岐阜県、愛知県
三重県、滋賀県、京都府、大阪府、
兵庫県、奈良県、和歌山県
福岡県
雇用形態 派遣、紹介予定派遣
掲載職種 ヘルパー、介護士
運営会社 株式会社キューボ

リアルジョブ介護は介護派遣に特化した会社です。

埼玉県での求人数は、969件と豊富です。

 

介護業界に精通したアドバイザーが、求職者の希望に合わせて求人を紹介してくれます。

WEB面接やLINE相談にも対応しているので、コロナ化で外出が不安な方でも利用しやすいサポート体制が整っています。

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転職エージェントを利用する6つのメリット

つづいて、転職エージェントを利用するメリットを解説します。

転職エージェントの6つのメリット

・無料で利用できる

・非公開求人を紹介してもらえる

・施設の裏事情を教えてもらえる

・履歴書の添削、面接アドバイス

・施設との日程調整、条件交渉

・在職している施設と円満退社しやすい

 

無料で利用できる

求職者は、転職エージェントを無料で利用することができます。

転職エージェントは、人材紹介した企業から成果報酬をもらうので、求職者は1円も払うことなく、サポートを受けることができます。

 

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、ハローワークや求人サイトで公開されていない優良求人情報のことです。

転職エージェントの4割~6割が非公開求人と言われています。

 

高給与・好条件の求人は、非公開になっている場合が多いです。

なぜなら、こういった求人には、応募が殺到して採用に余計な時間やコストがかかってしまいます。

そのため、公開せずに転職エージェントに依頼しています。

転職エージェントに登録すれば、高給与・好条件の非公開求人を紹介してもらえるチャンスがあります。

 

施設の裏事情を教えてもらえる

施設の人間関係や雰囲気は、求職者にとって気になるところですね。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、施設と密に連携をとっているので、施設の雰囲気や裏事情に精通しています。

求人票だけでは分からない、施設の裏事情を知れるのも転職エージェントのメリットです。

入職してから「聞いていたの全然違った」といったミスマッチを極力避けることができます。

 

履歴書の添削、面接アドバイス

転職を成功させるには、アピール力のある履歴書や面接での自己アピールが重要です。

とはいえ、転職が初めての方などは、どうアピールしていいか分からないですよね。

 

転職エージェントを利用すれば、履歴書の添削や面接アドバイスが受けられ、最適な準備をして、施設との面接に望むことができます。

結果的に内定をもらえる確率が上がります。

 

施設との日程調整、条件交渉

面接の日程調整はもちろんのこと、入職後の給与交渉や待遇交渉など、休職者がしずらいこともキャリアアドバイザーが代わりにやってくれます。

自分の希望をキャリアアドバイザーに伝え、交渉してもらいましょう。

 

在職している施設と円満退社しやすい

仕事をしながら転職活動している方にとっては、入社日や退職日の調整や予想していない引き止めにあうなど、思いがけないトラブルが発生することもあります。

こういった退職トラブルにも、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けることができます。

 

転職エージェントを最大限活用する方法

転職エージェントを利用すれば、転職が成功できるというわけではありません。

上手に使わないと時間の無駄となってしまう場合もあります。

 

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、多くの求職者を抱えているため、受け身の姿勢では、転職エージェントをフル活用することは難しいです。

ここでは、転職エージェントを上手に活用するための5つのポイントを解説します。

フル活用する5つのポイント

・嘘はつかない

・なるべく早く転職したいと伝える

・2週間に1度は連絡する

・初めての転職なら、転職エージェントを利用すべき

・複数の転職エージェントを利用しよう

 

嘘はつかない

キャリアアドバイザーとのカウンセリングでは、嘘をつかずありのままを伝えましょう。

「これを言ったら変に思われるかも…」「できない奴と思われるんじゃないか」と不安になる方もいるかもしれませんが、キャリアアドバイザーは面接官ではありません。

常に「求職者の転職が成功することを願っている」存在です。

 

嘘をつくとキャリアアドバイザーとの信頼関係が崩れ、上手くいくはずの転職も上手くいかなくなります。

 

なるべく早く転職したいと伝える

キャリアアドバイザーも売上目標があり、日々それに追われています。

キャリアアドバイザーとのファーストコンタクトでは、かならず「転職時期はいつ頃ですか?」と聞かれます。

その時は、「なるべく早く転職したい」と伝えてみてください。

 

そうすれば、あなたが売上につながる求職者と認められ、優先的にサポートを受けれるはずです。

キャリアアドバイザーをやる気にさせるのも重要なポイントです。

 

2週間に1度は連絡する

転職を成功させるには、キャリアアドバイザーとは信頼関係を築くことが重要です。

信頼関係がなければ、ほったらかしにされることも。

 

信頼関係を築いていくには、こまめなやりとりが効果的です。

「求人の紹介はいつ頃ですか?」「面接ではどんなことを聞かれますか?」など、些細なことでも構わないので、少なくとも2週間に1度は連絡をとるようにしましょう。

 

初めての転職なら、転職エージェントを利用すべき

初めての転職では、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でどう自己アピールしていいかわからないと思います。

アピールができなければ、法人から内定をもらいにくくなります。

なので、転職が初めての方は、転職エージェントの利用をおすすめします。

 

キャリアアドバイザーから履歴書・職務経歴書の書き方や面接での自己アピールの仕方などを学びましょう。

内定をもらえる確率が確実に上がるはずです。

1回目の転職は、転職エージェントにサポートしてもらって、転職のノウハウを見につけた2回目からは自分で転職先を探すといった使い方もありです。

 

複数の転職エージェントを利用しよう

転職エージェントは3社くらい同時に利用しましょう。

サポート体制や求人の質は転職エージェントによってさまざまです。

 

複数の転職エージェントを利用して比べることで、キャリアアドバイザーの目利きができるようになり、自分にあった転職エージェントを見つけやすくなります。

また、複数利用することで、転職先が早く決まるメリットもあります。

 

転職エージェントのQ&A

ここでは、転職エージェントに関するよくある質問を紹介します。

 

Q:いずれ希望に合うところがあれば転職しようと考えていますが、まだ確定はしていません。それでも登録できますか?

もちろん大丈夫です。

半年後や1年後など転職(就職)自体が未定の場合でも問題ありません。

 

Q:転職活動にかける期間はどれくらいですか?

活動開始~内定まで、2か月ほどです。

 

Q:介護の仕事は資格が必要ですか?

無資格・未経験でも働くことができます。

実際に無資格・未経験者を対象とした求人も多くあります。

 

Q:個人情報が漏れることはないですか?

本人の許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。

 

埼玉県の介護の平均年収

ここでは、埼玉県での介護関係の平均年収を全国平均と比較して表にまとめました。

厚生労働省が公表している賃金構造基本統計調査を参考にしています。

職種 埼玉県の平均年収 全国平均
ホームヘルパー 282万円 313万円
介護士 340万円 378万円
介護福祉士 359万円 330万円
ケアマネージャー 355万円 394万円
社会福祉士 428万円 476万円

 

転職エージェントで希望の求人が見つからない時は?

埼玉県の求人の多くは、さいたま市や川口市、川越市などの都市部に集中しており、地方では求人が少ない地域もあります。

もし転職エージェントで、希望に合った求人を見つけられなかった時は、下記の転職ツールをおすすめします。

おすすめ転職ツール

・ハローワーク

・福祉人材センター

 

根拠として、こちらのグラフをご覧ください。

上のグラフは、福祉医療機構が3000以上の介護施設へアンケート調査をおこなって得た数値です。

正規職員募集にあたり、利用している採用経路になります。

 

これを見ると、94%の介護施設が、職員募集でハローワークを利用しています。

これは、転職エージェントのほぼ倍です。

 

また、47%の介護施設が福祉人材センターを利用しています。

これは、転職エージェントとほぼ同等です。

 

地方で求人を探している方は、転職エージェントと併用してハローワークや福祉人材センターの利用も有効です。

ただし、これらの転職ツールは、転職エージェントのような手厚いサポートは受けられないので注意してください。

 

まとめ:埼玉県で利用するならきらケア

今回は、埼玉県のおすすめ介護の転職エージェント5社を紹介しました。

 

本記事のおさらい

おすすめ転職エージェント

介護派遣おすすめ3社

 

埼玉県で転職エージェントを利用するなら、きらケアがおすすめです。

きらケアの埼玉県での求人数は、4307件と他の転職エージェントの1.5倍の求人数を持っています。

きらケアは、労働環境や勤怠だけでなく、施設の雰囲気や人間関係も重視して、求人先を紹介してくれるエージェントです。

キャリアアドバイザーも介護に精通している方ばかりなので、あなたの強い味方となってくれるはずです。

 

今回は以上になります。

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