介護転職するならハローワークそれとも転職サイトどっちがおすすめ？

そんな悩みにお答えします。

 

介護転職するには、ハローワークや転職サイト、他にも転職エージェントや情報誌などさまざまなツールがあります。

それぞれにメリット、デメリットがありどれを利用すべきか悩みますよね。

 

この記事では、ハローワークと転職サイトを9つの項目で比較しつつ、それぞれの特徴や違いを解説していきます。

記事を読めば、あなたが利用すべき転職ツールが決まり、転職活動を前にすすめられるはずです。

 

✓本記事の信頼性

ハローワークと転職サイトの違い

最初にハローワークと転職サイトの違いについて解説します。

 

ハローワークは国が運営する公共の機関であり、就職や転職を目指す人々に対して職業紹介や求職相談、雇用保険や失業保険の手続きといったサポートを行っています。

そして、ハローワークは全国で500か所あります。

求職者は無料で利用することができるだけでなく、企業側も無料で求人を掲載することができます。

 

転職サイトは民間が運営する機関であり、求人の閲覧や企業からスカウトを受けることができます。

そして、ハローワークと同様に求職者は無料で利用できますが、企業側は求人を掲載するために転職サイトへ掲載料を払う必要があります。

 

ハローワークと転職エージェントを9つの項目で比較

それでは、9つの項目でハローワークと転職サイトを比較していきます。

 

それでは補足すべき項目を解説します。

 

気軽さ

ハローワークを利用する場合、ネットで求人検索はできますが、企業に応募する時は最寄りのハローワークまで行く必要があります。

そして、ハローワークの場所は、地域によって立地が悪かったりもします。

転職活動中は、何度もハローワークに通うケースが多いので、在職中だと結構大変だったりもします。

 

しかし、転職サイトなら応募までネットですべて完了します。

なので、気軽さという点では、転職サイトの方が手軽に利用できます。

 

得られる情報

ハローワークと転職サイトの求人情報を比較すると、転職サイトの方が細かい情報が載っている印象です。

 

求人の選択肢

求人の選択肢は、ハローワークの方が多いです。やはり無料で企業も掲載できるので、職員補充する際ほとんどの介護施設がハローワークで求人を出します。

一方、転職サイトの場合は、地方で非対応だったり掲載料がネックとなり、ハローワークより少なめな印象です。

とはいえ、都市部であれば転職サイトでも十分な求人数があります。

 

求人の質

残念ながら、ハローワークは求人掲載のチェックがゆるいため、求人の掲載内容と実際の業務内容が異なるといったケースやブラック施設が混じってたりもします。

企業も無料で掲載できるので、経営状態の悪い企業も掲載されています。

なので、ハローワークを利用する場合見極めが重要となります。

 

一方、転職サイトなら求人掲載の際、監査が入るので明らかなブラック施設は少ないはずです。

なので、求人の質で考えるなら転職サイトがおすすめです。

 

転職アドバイス・面接対策

転職サイトには、転職アドバイスや面接対策はありません。

なので、全て自分ですすめる必要があります。

 

一方、ハローワークには転職アドバイスや面接対策はあります。

しかし、介護業界に精通している人ではないので、大したアドバイスはないと思っておいてください。

 

年収アップ率

求人を比較すると転職サイトの方が、高給与の求人は多いです。

なので、年収をアップさせたいなら転職サイトの利用がおすすめです。

 

ハローワークをおすすめするのはこんな人

ここでは、ハローワークがおすすめな人を紹介します。

 

ハローワークは、求人数が豊富なので、地方で転職活動する場合やたくさんの求人が見たい人にはいいかもしれません。

 

転職サイトおすすめするのはこんな人

つづいて、転職サイトがおすすめな人を紹介します。

 

転職サイトは、ネットで気軽に転職活動をスタートできます。

企業とのやりとりも全て自分で行うので、マイペースに転職活動がすすめられます。

また、ハローワークと比較すると高給与の求人も多いので、年収アップさせたいなら転職サイトがいいでしょう。

 

介護転職するなら介護に特化したジョブメドレー

介護業界で転職するなら介護に特化しているジョブメドレーがおすすめです。

介護に特化した転職サイトも数十件ありますが、質・量ともにNo１なのはジョブメドレーです。

 

僕も利用しましたが、求人情報も見やすかったし、企業の情報も詳しく掲載されていました。

また、スカウト機能や求人紹介もメールでくれるので、一度利用してみるといいと思います。

ジョブメドレー介護を無料登録する

 

転職エージェントを利用する選択肢もある

転職エージェントを利用するのもいいと思います。

転職エージェントは、求人紹介から書類添削、面接対策から入社後のアフターフォローまで手厚くサポートしてくれます。

担当者がついて、いろんな相談に載ってくれます。

僕も直近で、転職エージェントを利用して転職に成功しました。

 

 

どのエージェントも登録は1分で完了します。

それでは、1社ずつ解説していきます。

 

マイナビ介護：アドバイザーの質がいい

✓マイナビ介護の基本情報

マイナビ介護は、「一人ひとりに寄り添える転職を」を理念に掲げており、マイナビ介護を運営するマイナビは、人材関連ビジネスを40年以上やっている経験豊富な転職エージェントです。

そのため、キャリアアドバイザーの知識も豊富で、丁寧に対応してくれると評判のエージェントです。

 

また、離職率の高いブラック企業は、ふるいにかけているので、安心して利用できます。

僕もマイナビ介護を利用して転職が成功しました。

アドバイザーの丁寧さはNo１でした。

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ちなみに、マイナビ介護の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

きらケア：正社員、パート、派遣なんでもOK

✓きらケアの基本情報

きらケアは、公開求人だけで60000件以上の求人があり、非公開求人を合わせると100000万件以上の求人をもっています。

だから、きらケアに登録すれば豊富な選択肢の中から、希望にマッチした求人を選ぶことができます。

 

さらにきらケアは、給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職サポートをしてくれます。

求人の紹介の段階で、職場の雰囲気なども詳しく教えてくれるので、人間関係や雰囲気を重視したい方には、おすすめのエージェントです。

僕も利用しましたが、いい求人をたくさん紹介してくれて重宝しました。

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ちなみに、きらケアの口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

かいご畑：介護派遣として働くならココ

✓かいご畑の基本情報

かいご畑は、介護派遣に特化したエージェントで、未経験・無資格者でも働ける求人を多くもっています。

なので、介護士としてのキャリアをかいご畑でスタートするのもありです。

 

実際に、多くの方がかいご畑から介護士としてのキャリアをスタートして、スキルアップをしていってます。

また、かいご畑には、「無料の資格支援制度」や「週払い制度」など、未経験・無資格者に手厚いサポート体制が整っています。

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ちなみに、かいご畑の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

まとめ

今回は、ハローワークと転職サイトをを9つの項目で比較しました。

 

✓本記事のおさらい

 

 

繰り返しになりますが、ハローワークは求人数は多いですがチェックが緩い分、求人情報と実際の業務に相違があるなど注意が必要です。

一方、転職サイトはチェックがしっかり入ってる分安心な上に、高給与の求人も豊富なので、利用すれば年収アップも可能です。

 

今回は以上になります。