ケアジョブを退会する4つの方法と退会する時に使える例文

ケアジョブの退会方法は、公式サイトを見てもなかなか見つけれられません

退会方法が分からず困っている方もいるようです。

 

この記事では、ケアジョブを退会する4つの方法と、退会する時の例文を紹介します。

記事を読めば、ケアジョブの退会方法が分かります。

≫ケアジョブの公式サイトはこちら

 

ケアジョブの口コミ紹介や利用の仕方を知りたい方はこちらの記事をご覧ください。

 

✓この記事を書いている人

ケアジョブを退会する4つの方法

早速、ケアジョブを退会する方法を解説します。

退会するには、電話かメールで退会する旨を伝えればokです。

 

ちなみに、メールで伝える方が丁寧です。

文章なら後で、何度でも確認することができるからです。

なのでメールでの退会をおすすめします。

 

それでは一つずつ解説します。

 

担当者に電話で伝える

ケアジョブに登録して、求人紹介を受けているのであれば、担当者がついているはずです。

担当者に電話で退会する旨を伝えることで、退会できます。

 

担当者にメールで伝える

電話で直接いいずらいなら、担当者にメールやLINEで伝えましょう。

担当者とは、電話だけでなくメールやLINEでもやりとりができます。

 

公式サイトのフリーダイヤル（0120-206-014）に退会の旨を伝える

担当者に言いずらい場合や担当者がまだ決まっていない場合には、公式サイトのフリーダイヤル（0120-206-014）に退会する旨を伝えてもOKです。

 

サイト内の問い合わせフォームより退会する

ケアジョブの公式サイトには、お問い合わせフォームがあります。

そこから、退会する意志を伝えても退会できます。

お問い合わせフォーム

 

以上の4つがケアジョブを退会する方法になります。

 

【そのまま使える】退会する意志を伝えるテンプレ

ここでは、退会する旨をどう伝えればいいか分からない方のために、そのまま使える退会のテンプレを紹介します。

ケース別にいくつか紹介するので、自分にあったテンプレを使ってください。

 

✓転職先が決まったため退会する

 

✓転職活動を中止するため退会する

 

✓他の転職エージェントを利用するため退会する

 

退会した後、個人情報はどうなるの？

退会した後の個人情報はどうなるのか？気になりますよね。

ケアジョブでは、退会した方の情報は責任をもって破棄されています。

 

それでも気になる方は、ケアジョブの個人情報相談窓口に削除依頼をすることもできます。

上記の問い合わせ先に、削除依頼に対応してくれます。

 

参考までに、削除依頼の例文を記載しておきます。

✓削除依頼の例文

 

ケアジョブを退会する主な理由

つづいて、ケアジョブを退会する主な理由について解説します。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

転職先が決まった

転職先が決まり、ケアジョブを退会するといった方は多くいます。

転職活動が終われば、サポートは必要なくなります。

 

転職活動を中止する

転職活動を始めてみたけど、途中で心変わりをして転職活動を中止する方もいます。

「今の企業でもう少し頑張ってみよう」「求人を見ても、魅力的に感じない」などの理由からです。

 

他の転職エージェントを利用する

ケアジョブを利用している方は、複数のエージェントを併用している方もおられます。

そういった方は、自分にあったエージェントが見つかれば、そちらに乗り換えていきます。

 

ケアジョブのサービスに不満がある

「担当者とウマが合わない」「求人を紹介してくれない」「よい求人がない」など、ケアジョブのサポートに不満があり、退会していく方もいます。

 

ケアジョブを退会する時の3つの注意点

つづいて、ケアジョブを退会する時の注意点を解説します。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

退会する時こそ丁寧な対応を

退会する時は、丁寧に退会しましょう。

なぜなら、退会したからといってもう二度とケアジョブを利用しないとは限りません。

 

今後のキャリアの中で、またケアジョブにお世話になるときがくるかもしれません。

雑に退会して、ケアジョブに悪い印象を残すと、再度利用した際に、よい求人を紹介してもらえなくなるなど、不利益がうまれます。

なので、退会する際は、丁寧に退会するようにしましょう。

 

応募中の求人がないか確認する

退会する際に、応募している求人がある場合には注意が必要です。

なぜなら、ケアジョブだけでなく応募先の法人にまで迷惑がかかってしまうからです。

 

基本的に応募している求人があっても退会することはできます。

しかし、退会する時は、応募している求人があることを担当者に伝え、面接のキャンセルをお願いするようにしてください。

 

参考までに、応募キャンセルをお願いするテンプレを記載しておきます。

✓転職先が決まったため応募キャンセルをする

 

再度利用する時は、再登録が必要

一度、ケアジョブを退会すると、登録情報が削除されてしまうので、再度利用する時は、一から登録が必要です。

もし、登録作業が手間だと感じる場合には、サポートの休止をお願いすることもできます。

 

休止状態であれば、登録情報は保管されるので、再登録の二度手間はさけられます。

そして、活動を再開する際は、担当者に伝えだけでOKです。

あなたの事情に合わせて、退会と休止をうまく使い分けましょう。

 

ケアジョブを退会した後に利用すべきエージェント

ケアジョブを退会して、他の転職エージェントの利用を検討している方もいると思います。

ここでは、ケアジョブ以外のおすすめの転職エージェントを紹介します。

 

どのエージェントも登録は1分で完了します。

それでは、1社ずつ解説していきます。

 

マイナビ介護：アドバイザーの質がいい

✓マイナビ介護の基本情報

マイナビ介護は、「一人ひとりに寄り添える転職を」を理念に掲げており、マイナビ介護を運営するマイナビは、人材関連ビジネスを40年以上やっている経験豊富な転職エージェントです。

そのため、キャリアアドバイザーの知識も豊富で、丁寧に対応してくれると評判のエージェントです。

 

また、離職率の高いブラック企業は、ふるいにかけているので、安心して利用できます。

なのでマイナビ介護を利用すれば、働きやすいホワイト企業に転職できる可能性がグッとあがります。

≫マイナビ介護を無料登録する

 

ちなみに、マイナビ介護の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

きらケア：正社員、パート、派遣なんでもOK

✓きらケアの基本情報

きらケアは、公開求人だけで60000件以上の求人があり、非公開求人を合わせると100000万件以上の求人をもっています。

だから、きらケアに登録すれば豊富な選択肢の中から、希望にマッチした求人を選ぶことができます。

 

さらにきらケアは、給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職サポートをしてくれます。

求人の紹介の段階で、職場の雰囲気なども詳しく教えてくれるので、人間関係や雰囲気を重視したい方には、おすすめのエージェントです。

また、きらケアにはきらケア派遣があり、派遣・紹介予定派遣として働きたい人のニーズにも答えてくれます。

さらに、無料の資格取得制度もあるので、無資格者にもおすすめです。

≫きらケアを無料登録する

 

ちなみに、きらケアの口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

かいご畑：介護派遣として働くならココ

✓かいご畑の基本情報

かいご畑は、介護派遣に特化したエージェントで、未経験・無資格者でも働ける求人を多くもっています。

なので、介護士としてのキャリアをかいご畑でスタートするのもありです。

 

実際に、多くの方がかいご畑から介護士としてのキャリアをスタートして、スキルアップをしていってます。

また、かいご畑には、「無料の資格支援制度」や「週払い制度」など、未経験・無資格者に手厚いサポート体制が整っています。

≫かいご畑を無料登録する

 

ちなみに、かいご畑の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。

 

まとめ

今回は、ケアジョブを退会する方法と退会する時の使える例文を紹介しました。

 

✓本記事のおさらい

≫ケアジョブの公式サイトはこちら

 

今回は以上になります。