■転職活動が終わったから、もう必要ない。
■公式サイトを見たけど、退会方法がわからない。
介護ワーカーの公式サイトを見ても、退会方法は見つかりません。
どうやって退会するか、わからず困っている人もいるようです。
この記事では、介護ワーカーを退会する3つの方法を解説するだけでなく、退会する際の注意点も紹介します。
退会方法が分かれば1分で退会できます。
ちなみに、介護ワーカーの口コミ紹介や利用の仕方を知りたい方はこちらをご覧ください。
✓この記事を書いている人
Contents
介護ワーカーを退会する3つの方法
早速、介護ワーカーを退会する方法について解説します。
電話でいいずらい人は、メールやお問い合わせフォームから退会することをおすすめします。
それでは、一つずつ解説します。
電話で退会する
介護ワーカーで転職活動を始めていて、担当者がついている場合は、担当者に退会することを伝えればOKです。
退会を伝える際に、退会理由を聞かれるので準備しておくといいです。
担当者に言いずらい場合には、介護ワーカーの代表番号:0120-51-0030に電話しても大丈夫です。
メールやLINEで退会する
口頭でいいずらい場合には、メールかLINEがおすすめです。
担当者のメールかLINEに退会する旨を伝えればOKです。
お問い合わせフォームから退会する
担当者がまだついていなかったり、担当者に言いずらい場合には、介護ワーカーのお問い合わせフォームから伝えてもOKです。
以上の3つが介護ワーカーを退会する方法です。
【そのまま使える！】退会メールの例文集
つづいて、退会メールの例文集を紹介します。
そのまま使えるので自分の用途にあったモノを選んで使ってください。
件名：退会手続きのお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
お陰様で転職先が決まりましたので、転職活動を終了したく、 退会のご連絡を差し上げました。
○○様には、魅力的な求人を紹介していただき、大変感謝しております。
転職活動をサポートいただき、本当にありがとうございました。
末筆ながら、○○様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
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署名
件名：退会手続きのお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
この度、知人の紹介で転職先が決まりましたので、 転職活動を終了させていただきたく、退会のご連絡を差し上げました。
○○様には、魅力的な求人を紹介していただき、大変感謝しております。
お世話になったにも関わらず、知人経由での転職になりましたことを心苦しく感じております。
末筆ながら、○○様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
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署名
件名：退会手続きのお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
このたび、転職活動を休止させていただきたく、 退会のご連絡を差し上げました。
○○様には、魅力的な求人を紹介していただき、大変感謝しております。
しかし、転職活動を進めていくうちに、自分の力不足を痛感し、 まず現在の職場でキャリアを積んでいくことが大切だと考えるようになりました。
いろいろとご尽力いただいたのに申し訳ありません。
もしまた転職活動を再開することがあれば、ぜひ○○様にサポートをお願いできれば幸いです。
末筆ながら、○○様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。
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署名
介護ワーカーを退会する時の注意点
つづいて、介護ワーカーを退会する時の注意すべき点について紹介します。
それでは一つずつ解説します。
なぜ退会したいのか、理由を再確認する
まずはなぜ退会したいのか、理由を整理しましょう。
「転職先が決まった」「他のエージェントを利用する」「転職活動をやめる」といった理由であれば、そのまま退会すべきです。
しかし、「求人が紹介してもらえない」「担当者と相性が合わない」といった理由であれば、退会すべきではありません。
そういった理由であれば、担当者と再度ヒヤリングをしたり、担当者を変更してもらうことで、解決するからです。
なので、先走りせずに退会したい理由を整理して見ることが大切です。
担当者変更の例文
件名：担当者変更のお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
現在、ご担当者の○○様には大変お世話になっておりますが、他の方のご意見もぜひ伺いたいです。
もし可能であれば、他のコンサルタントの方と一度お話をさせてください。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
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署名
担当者に直接言いずらい場合には、お問い合わせフォームから伝えてもOKです。
サービス停止の選択肢もある
諸事情により、転職活動を一時中断する場合も時にはあるでしょう。
そういった場合には、退会するのではなく、サービス停止という選択肢もあります。
サービス停止は、担当者に転職活動を一時中断することを伝えればOKです。
サービス停止のメリットは、登録情報やヒヤリングの内容が残るところです。
再度利用する時に、情報を登録する手間が省けます。
退会してしまうと、情報はすべて抹消されてしまうので、再度利用する時は、登録からヒヤリングをすべて一からやる必要があります。
なので、状況に合わせて退会とサービス停止をうまく使い分けるといいです。
サービス停止の例文
件名：担当者変更のお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
この度、諸事情により転職活動を一時中断することにしました。
そのため、サービスについても一時停止をお願いします。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
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署名
応募している求人がないか確認する
介護ワーカーを退会する時には、応募している求人や面接の日程が決まっている求人がないか確認しましょう。
なぜなら、介護ワーカーだけでなく、応募している求人にも迷惑をかけてしまうからです。
なので、応募している求人がある場合には、担当者にすみやかに電話かメールで応募をキャンセルする旨を伝えてください。
応募キャンセルの例文
件名：応募キャンセルのお願い(自分の名前▲▲)
本文：介護ワーカー ○○様
お世話になっております。▲▲です。
この度、無事に転職先が決まったので、先日応募した▢▢の求人をキャンセルさせてください。
大変お手数をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
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署名
応募している求人があったり、面接日程の求人がある状態で無断退会することはやめましょう。
社会人としての常識がないばかりか、介護ワーカーの利用さえできなくなる場合があります。
介護ワーカー退会後におすすめの転職エージェント
つづいて、介護ワーカーを退会後におすすめの転職エージェントを紹介します。
どのエージェントも登録は1分で完了します。
それでは、1社ずつ解説していきます。
マイナビ介護：アドバイザーの質がいい
✓マイナビ介護の基本情報
| 公式サイト | https://kaigoshoku.mynavi.jp/ |
| 求人数 | 51083 |
| 非公開求人 | 全体の4割 |
| 対象地域 | 全国 |
| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 掲載職種 | ヘルパー・介護職 生活相談員 サービス提供責任者 管理職・管理職候補 ケアマネージャー |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビ介護は、「一人ひとりに寄り添える転職を」を理念に掲げており、マイナビ介護を運営するマイナビは、人材関連ビジネスを40年以上やっている経験豊富な転職エージェントです。
そのため、キャリアアドバイザーの知識も豊富で、丁寧に対応してくれると評判のエージェントです。
また、離職率の高いブラック企業は、ふるいにかけているので、安心して利用できます。
なのでマイナビ介護を利用すれば、働きやすいホワイト企業に転職できる可能性がグッとあがります。
ちなみに、マイナビ介護の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。
きらケア：正社員、パート、派遣なんでもOK
✓きらケアの基本情報
| 公式サイト | https://job.kiracare.jp/ |
| 求人数 | 64085 |
| 非公開求人 | あり |
| 対象地域 | 全国 |
| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート |
| 掲載職種 | ヘルパー・介護職、生活相談員 サービス提供責任者、管理職・管理職候補 ケアマネージャー |
| 運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
きらケアは、公開求人だけで60000件以上の求人があり、非公開求人を合わせると100000万件以上の求人をもっています。
だから、きらケアに登録すれば豊富な選択肢の中から、希望にマッチした求人を選ぶことができます。
さらにきらケアは、給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職サポートをしてくれます。
求人の紹介の段階で、職場の雰囲気なども詳しく教えてくれるので、人間関係や雰囲気を重視したい方には、おすすめのエージェントです。
また、きらケアにはきらケア派遣があり、派遣・紹介予定派遣として働きたい人のニーズにも答えてくれます。
さらに、無料の資格取得制度もあるので、無資格者にもおすすめです。
ちなみに、きらケアの口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。
かいご畑：介護派遣として働くならココ
✓かいご畑の基本情報
| 公式サイト | https://kaigobatake.jp/ |
| 求人数 | 9792 |
| 非公開求人数 | あり |
| 対象地域 | 北海道、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県 千葉県、東京都、神奈川県 山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県 三重県、滋賀県、京都府、大阪府 兵庫県、奈良県、和歌山県 岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県 |
| 対応年代 | 20代 30代 40代 50代 |
| 雇用形態 | 正社員、派遣 |
| 掲載職種 | 介護職・ヘルパー 、ケアマネージャー 生活相談員、サービス提供責任者、管理者 看護師 |
| 運営会社 | 株式会社ニッソーネット |
かいご畑は、介護派遣に特化したエージェントで、未経験・無資格者でも働ける求人を多くもっています。
なので、介護士としてのキャリアをかいご畑でスタートするのもありです。
実際に、多くの方がかいご畑から介護士としてのキャリアをスタートして、スキルアップをしていってます。
また、かいご畑には、「無料の資格支援制度」や「週払い制度」など、未経験・無資格者に手厚いサポート体制が整っています。
ちなみに、かいご畑の口コミ紹介や利用の仕方まで解説した記事はこちらになります。
まとめ：退会する時こそ丁寧に！
今回は、介護ワーカーの退会の仕方と退会する際の注意点を解説しました。
✓記事のおさらい
介護ワーカーを退会する時は、社会人として常識のある退会の仕方をしましょう。
退会するからと言って、2度と介護ワーカーを利用しないとは限りません。
失礼な退会の仕方をすると、2度と介護ワーカーを利用できない可能性があるので、丁寧に退会することをおすすめします。
今回は以上になります。
