マイナビ介護を退会する３つの方法を紹介｜退会する時の注意点も解説します。

マイナビ介護の公式サイトを見ても、退会方法は見つからないですよね。

そのため、退会方法がわからず困っている方もいるようです。

 

この記事では、マイナビ介護をトラブルなく退会する3つの方法を紹介するだけでなく、退会する時の注意点まで解説します。

記事を読めば、退会方法がわかりスムーズに手続きをすすめられるはずです。

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マイナビ介護の基本情報

✓マイナビ介護の基本情報

マイナビ介護は、介護業界に特化した転職エージェントです。

求人紹介から履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉など転職のあらゆる場面で求職者をサポートしてくれます。

 

マイナビ介護は、人材関連ビジネスを40年以上の実績があるので、高収入求人やホワイト求人などの求人の質がいいだけでなく、アドバイザーのサポート力や提案力もあるので介護転職するなら登録すべきエージェントです。

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マイナビ介護を退会する3つの方法

早速、マイナビ介護を退会する方法を紹介します。

基本的に退会するには、電話かメールで退会する旨を伝えればokです。

 

ちなみに、メールで伝える方が丁寧です。

なぜなら、文章なら後で何度でも確認することができるからです。

なのでメールでの退会をおすすめします。

 

それでは具体的なマイナビ介護の退会方法を紹介します。

 

それでは一つずつ解説します。

 

担当者に電話で伝える

マイナビ介護に登録して、求人紹介を受けているのであれば、担当者がついているはずです。

担当者に電話で退会する旨を伝えることで、退会できます。

 

担当者にメールで伝える

担当者とは、電話だけでなくメールやLINEでもやりとりができます。

なので、メールやLINEで退会する旨を伝えることでも、退会可能です。

 

公式サイトのフリーダイヤル（0120-941-653）に退会の旨を伝える

担当者に言いずらい場合や担当者がまだ決まっていない場合には、公式サイトのフリーダイヤル（0120-941-653）に退会する旨を伝えてもOKです。

 

以上の3つがマイナビ介護を退会する方法になります。

 

【そのまま使える】退会する意志を伝えるテンプレ

ここでは、退会する文言を作成するのが面倒な方のために、そのまま使える退会のテンプレを紹介します。

ケース別にいくつか紹介するので、自分にあったテンプレを使ってください。

 

✓転職先が決まったため退会する

 

✓転職活動を中止するため退会する

 

✓他の転職エージェントを利用するため退会する

 

マイナビ介護を退会する時の注意点

つづいて、マイナビ介護を退会する時の注意点を解説します。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

退会の連絡は必ずする

転職活動が終了したら必ず利用した転職エージェントには、退会する旨を報告しましょう。

マイナビ介護の担当者はあなたのために求人を探したり、企業とアポをとってくれたりしています。

 

転職活動をする気がないなら、そのような担当者の行動はすべて無駄になります。

社会人としてお世話になった担当者に報告することは当然の礼儀です。

 

退会する時こそ丁寧に対応する

退会する時は、丁寧に退会しましょう。

なぜなら、退会したからといってもう二度とマイナビ介護を利用しないとは限りません。

今後のキャリアの中で、またマイナビ介護にお世話になるときがくるかもしれません。

 

雑に退会して、マイナビ介護に悪い印象を残すと、再度利用した際によい求人を紹介してもらえなくなるなど、不利益がうまれます。

なので、退会する時こそ丁寧さを大切にしましょう。

 

応募中の求人がないか確認する

退会する際に、応募している求人がある場合には注意が必要です。

なぜなら、マイナビ介護だけでなく応募先の法人にまで迷惑がかかってしまうからです。

 

基本的に応募している求人があっても退会することはできます。

しかし、退会する時は、応募している求人があることを担当者に伝え、面接のキャンセルをお願いするようにしてください。

参考までに、応募キャンセルをお願いするテンプレを記載しておきます。

 

✓転職先が決まったため応募キャンセルをする

 

再度利用する時は再登録が必要になる

一度、マイナビ介護を退会すると、登録情報が削除されてしまうので、再度利用する時は一から登録が必要です。

もし、登録作業が手間だと感じる場合には、サポートの休止をお願いすることもできます。

 

休止状態であれば、登録情報は保管されるので再登録の二度手間はさけられます。

そして、活動を再開する際は担当者に伝えるだけでOKです。

あなたの事情に合わせて、退会と休止をうまく使い分けましょう。

 

マイナビ介護はしつこくて退会できないって本当？

マイナビ介護は、「退会のときしつこい引き止めがあり退会ができない」という噂があり、気になっている方もいるようです。

結論を言うと、マイナビ介護は上記で紹介した方法で、退会する旨を伝えれば必ず退会できるので安心してください。

 

僕は、マイナビ介護を利用して転職をした経験がありますが、退会でごちゃつくことはありませんでした。

また、15社以上の転職エージェントを利用しましたが、退会できなくて困った経験もないです。

なので、退会理由を伝えればマイナビ介護に限らずどのエージェントも退会はできます。

 

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僕の意見だけでなく、マイナビ介護の退会に関する口コミも集めたので紹介します。

 

 

 

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退会した後、個人情報はどうなるの？

退会した後の個人情報はどうなるのか？気になりますよね。

マイナビ介護では、退会した方の情報は責任をもって破棄されています。

 

そして、マイナビ介護は、個人情報の取り扱いについての厳密な管理基準を満たした事業者のみに付与されるプライバシーマークを取得済みです。

なので、個人情報の漏洩などはありえないので安心して下さい。

 

マイナビ介護を退会する主な理由

つづいて、マイナビ介護を退会する主な理由について解説します。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

転職先が決まったから

転職先が決まれば、マイナビ介護は不要になるので皆さん退会します。

 

転職活動を中止するから

転職活動を始めてみたけど、途中で心変わりをして転職活動を中止する方もいます。

「今の企業でもう少し頑張ってみよう」「求人を見ても魅力的に感じない」などの理由からです。

 

他の転職エージェントを利用するから

マイナビ介護を利用している方は、複数のエージェントを併用している方もいます。

そういった方は、自分にあったエージェントが見つかれば、そちらに乗り換えます。

 

マイナビ介護のサービスに不満があるから

「担当者とウマが合わない」「求人を紹介してくれない」「よい求人がない」など、マイナビ介護のサポートに不満があり、退会していく方もいます。

 

【要確認】マイナビ介護を本当に退会してもいいの？

退会の理由として「転職先が決まった」「転職活動を中止する」といった理由であれば、退会してもいいと思います。

しかし、「担当者と相性が合わない」「求人を紹介してもらえない」といったように、サポートに不満がある理由であれば、安易に退会しない方がいいです。

なぜなら、マイナビ介護の利用の仕方が下手なだけで、上手に活用すればサポートを改善してもらうことができるからです。

 

具体的には、2つの改善する方法があります。

 

それでは、一つずつ解説します。

 

担当者を変更する

マイナビ介護を退会したくなる理由で多いのが、「担当者に不満がある」場合です。

こういった時には、担当者を変えてもらうことができます。

 

マイナビ介護には、アドバイザーが複数在籍しているので、担当者を変えてもらうことが可能です。

担当者を変えることは、よくあることなので、遠慮する必要はありません。

 

直接言いずらい場合には、メールやLINEで伝えるといいです。

参考までに、担当者の変更依頼のテンプレを記載します。

 

✓担当者変更依頼のテンプレ

 

その後、新しい担当者とヒヤリングの機会があるので、その際に「今後は○○様にサポートをお願いしいます。」と伝えれば、変更は完了です。

 

希望や条件を再度担当者とすり合わせる

「紹介される求人に不満がある」「求人を紹介してもらえない」といった場合には、担当者に希望条件がうまく伝わっていない可能性があります。

そんな時は、担当者と再度ヒヤリングをして、希望条件をしっかり伝えるようにしましょう。

すり合わせができれば、担当者も希望条件を満たした求人を紹介してくれるはずです。

 

また、自分でも気づかないうちに「どういった転職がしたいのか？」といった軸がぶれてしまっていることが原因かもしれません。

そのため、紹介される求人にいい印象を抱けなくなっている状態にある場合があります。

 

担当者とヒヤリングをすることで、軸が再度固めることができれば転職活動を前に進めることもできるでしょう。

もう一度、頭を整理して、じっくり担当者とヒヤリングをしてみましょう。

 

マイナビ介護を退会した後に利用すべきエージェント

マイナビ介護を退会して、他の転職エージェントの利用を検討している方もいると思います。

ここでは、マイナビ介護以外のおすすめの転職エージェントを紹介します。

 

 

どのエージェントも登録は1分で完了します。

それでは、1社ずつ解説していきます。

 

きらケア：正社員、パート、派遣なんでもOK

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きらケアは、公開求人だけで60000件以上の求人があり、非公開求人を合わせると100000万件以上の求人をもっています。

だから、きらケアに登録すれば豊富な選択肢の中から、希望にマッチした求人を選ぶことができます。

 

さらにきらケアは、給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職サポートをしてくれます。

求人の紹介の段階で、職場の雰囲気なども詳しく教えてくれるので、人間関係や雰囲気を重視したい方には、おすすめのエージェントです。

また、きらケアにはきらケア派遣があり、派遣・紹介予定派遣として働きたい人のニーズにも答えてくれます。

さらに、無料の資格取得制度もあるので、無資格者にもおすすめです。

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かいご畑：介護派遣として働くならココ

✓かいご畑の基本情報

かいご畑は、介護派遣に特化したエージェントで、未経験・無資格者でも働ける求人を多くもっています。

なので、介護士としてのキャリアをかいご畑でスタートするのもありです。

 

実際に、多くの方がかいご畑から介護士としてのキャリアをスタートして、スキルアップをしていってます。

また、かいご畑には、「無料の資格支援制度」や「週払い制度」など、未経験・無資格者に手厚いサポート体制が整っています。

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介護ワーカー：地方でも豊富が豊富

✓介護ワーカーの基本情報

介護ワーカーは、長年介護業界で人材紹介ビジネスをやってきた経験があるので、業界の信頼も厚く求人数が豊富です。

求人サイトには載っていない高給与、好待遇の非公開求人も多くもっています。

 

僕は、実際に介護ワーカーを利用しました。

その感想は、求人が豊富で、年収の高い求人を多くもっている印象を受けました。

具体的には、400万以上の求人を数件紹介してくれましたよ。

 

また、介護ワーカーは地方でも豊富な求人があります。

実は、大手の転職エージェントであっても、地方の求人は少なかったり、そもそも持ってすらいなかったりします。

その点、介護ワーカーは地方でも多くの求人を持っているので、Uターン転職をする方にもおすすめできるエージェントです。

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まとめ

今回は、マイナビ介護を退会する方法と退会するときの注意点を解説しました。

 

✓本記事のおさらい

 

マイナビ介護の公式サイトはこちら

 

今回は以上になります。